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HR-Outsourcing

Unternehmerisches Wachstum ist immer mit personeller Expansion verbunden. Denn ohne passende und fachlich qualifizierte Mitarbeiter kann sich keine Organisation weiterentwickeln.

Nun stehen Firmeninhaber vor einer großen Herausforderung:

Einen HR-Bereich aufzubauen und in bestehende Strukturen und Qualitätsmanagement-Systeme zu integrieren.

Hier sind umsetzungsstarke Berater und empathische Coaches gefragt, die über die nötige fachliche Expertise verfügen, um Unternehmen beim Aufbau von HR-Organisationen, HR-Projekten und Sonderthemen zielführend zu begleiten.

Unsere Erfahrungen umfassen das komplette Spektrum einer erfolgreichen Personalarbeit:

IHRE VORTEILE

· Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Lösungen und Strategien, die passgenau auf Ihren jeweiligen Bedarf optimiert sind

· Transparenz bei der Auftragsausführung durch die Nutzung gemeinsamer Plattformen und Tools

· Kostenersparnis, denn Sie legen den zeitlichen Rahmen und das Kontingent der Stunden fest

· Schneller Know-how-Transfer durch regelmäßiges Coaching und Workshops vor Ort

SICHTBARE UND MESSBARE ERFOLGE

· Bei Themengebieten, die spezifisches Know-how erfordern oder aus Kapazitätsgründen nicht intern gelöst werden können

· Nutzung der umfangreichen Praxiserfahrung unseres Teams aus Personalleitung, Personalberatung und Personalentwicklung

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns auf Sie.

UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK

+ PERSONALGEWINNUNG/RECRUITING

+ BETRIEBLICHE AUSBILDUNG

+ PERSONALBETREUUNG UND -VERWALTUNG

+ PERSONALENTWICKLUNG

+ MITARBEITERBINDUNG

PERSONALGEWINNUNG/RECRUITING

· Entwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
· Erstellung von Stellenausschreibungen/Anzeigenschaltung
· Einführung datenbankgestützter Bewerbermanagementsysteme
· Erweiterung der bestehenden Firmen-Website um einen Karrierebereich
· Social Media Plattformen im Recruiting nutzen
· Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
· Angebote der Agentur für Arbeit nutzen
· Auswahlverfahren/Assessment-Center (AC)

BETRIEBLICHE AUSBILDUNG

· Betriebliche Ausbildung planen und umsetzen
· Recruiting von Auszubildenden
· Erweiterung der Firmen-Website um einen Bereich für Auszubildende
· Social Media Präsenz für junge Zielgruppe
· Zusammenarbeit mit Schulen und Bildungsträgern
· Angebote der Agentur für Arbeit nutzen
· Unterstützende betriebliche Angebote (Trainings)
· Coaching für Auszubildende

PERSONALBETREUUNG UND -VERWALTUNG

· Personalbedarfsplanung
· Personaleinsatzplanung/Disposition
· Einführung eines Personalcontrollings
· Entlohnungsmodelle (Prämien, variable Anteile)
· Einführung geeigneten HR-Softwareanwendungen
· HR-Prozesse in bestehende Qualitätsmanagementsysteme integrieren
· Organisationsentwicklung, Verschlankung von Verwaltungsprozessen
· Trennungsmanagement, Outplacement-Beratung

PERSONALENTWICKLUNG

· Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes
· Karriere- und Laufbahncoaching
· Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
· Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen nutzen
· Angebote der Agentur für Arbeit nutzen
· Führungskräfteentwicklung
· Teamcoaching
· Coaching von Führungskräften

MITARBEITERBINDUNG

· Entwicklung von umsetzbaren Benefits
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Flexibles Arbeitszeitmodelle
· Home-Office/Workplace-Design
· Teilzeitmodelle/Job Sharing
· Durchführung regelmäßiger Einzel- und Teamcoachings
· Durchführung von jährlichen Personaentwicklungsgesprächen
· Durchführung von Mitarbeiterinterviews
· Konfliktcoaching bei Disharmonien in Team

Sprechen Sie uns an

NEHMEN SIE KONTAKT MIT UNS AUF

Sie haben Fragen oder möchten einen Termin vereinbaren? Dann nutzen Sie unser Kontaktformular und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

IHRE ANJA FUCHS UND TEAM

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